Должностные преступления

Я оказываю услуги по защите интересов должностных лиц, подозреваемых в злоупотреблении или превышении должностных полномочий. совершении преступлений с присвоением полномочий должностного лица, в халатности.

Субъект должностного преступления – человек, обладающий некоторыми специфическими правами (государственный служащий, учитель, врач, сотрудник военкомата и т.д.) Преступные деяния, которые могут быть выражены халатностью, взяткой, превышением полномочий или другими незаконными деяниями, наказания по которым предусмотрены многочисленными статьями УК РФ, начислением значительных штрафов и уголовной ответственностью: принудительными работами, тюремным заключением или запретом занимать конкретные должности в течение длительного времени.

Виды должностных преступлений:
  1. Злоупотребление должностными полномочиями (ст. 285 УК РФ).
  2. Превышение должностных полномочий (ст.286 УК РФ).
  3. Получение взятки (ст. 290 УК РФ). Причем, наказание может быть как за получение взятки, так и за дачу взятки. Но и за посредничестве во взятке. Например: Генеральный директор строительной компании обратился к посреднику, за услугой выхода на должностных лиц, в целях получения государственного контракта. Через посредника была передана определенная сумма, контракт был заключен. Через некоторое время посредника задерживают при передаче денежных средств. В ходе следствия посредник заключает со следствием досудебное соглашение и пишет явку с повинной, в которой дает полный расклад в передаче взятки по вашему госконтракту. Как результат, возбуждение уголовного дела в отношении Генерального директора по ст. 291 У РФ.
  4. Халатность (ст. 293 УК РФ). Также является должностным преступлением. Наиболее распространенным является халатность со стороны врачей. Поэтому, мы просто обязаны отстаивать свои права в этой сфере, в том числе и для улучшения медицинского обслуживания.

Мы часто сталкиваемся с больницами, поликлиниками и проч. Медицинскими учреждениями. Здесь должностные преступления встречаются сплошь и рядом. Например, служебный подлог – внесение недостоверных сведений в письменные документы, т.е. подделку официальных бумаг. К таким документам относятся больничный лист, истории болезни, экспертное медицинское заключение, амбулаторная карта. Чтобы получить хорошую должность, молодой человек купил кадров диплом об окончании высшего учебного заведения. Указанный диплом, вместе с остальным пакетом документов, был передан в управление кадров завода. При оформлении службой безопасности завода был обнаружен подлог. В результате, вместо назначения на должность – возбуждение уголовного дела.

 

На стадии предварительного расследования:

  • С момента вступления в дело регулярно общаюсь с клиентом и дает консультации по делу.
  • Собираю доказательства невиновности подзащитного.
  • Подбираю документы, ставящие под сомнение доказательства обвинения.
  • Осуществляю вашу защиту во время допросов, очных ставок и следственных действий от неправовых методов ведения следствия.
  • Правильно сформулирую вопросы экспертам при назначении различного рода экспертиз.
  • Помогу выбрать правильную стратегию и тактику защиты и согласовываю ее со своим подзащитным.
  • Подаю жалобы и иски по фактам нарушения прав подзащитного.
  • Найду смягчающие обстоятельства при избрании меры пресечения.

 

На стадии судебного разбирательства:

  • Подготовлю материалы для судебного рассмотрения уголовного дела.
  • Помогу выбрать правильную стратегию и тактику в ходе рассмотрения материалов дела в суде.
  • Предостерегу подзащитного от поспешных или непродуманных действий.
  • Найду доводы и сумею убедить суд в смягчении или отмене приговора.
  • Обжалую приговор суда.

Обращаясь ко мне, Вы можете быть уверены, что вашим дело будет заниматься адвокат, имеющий десятки завершенных дел о должностных преступлениях и с опытом работы в следственных органах.

Наши контакты
Связь с нами:
Наша электронная почта
Наш адрес:
г. Москва, Новая Басманная, д.37 стр.1
Ваш браузер устарел рекомендуем обновить его до последней версии
или использовать другой более современный.